Health Management

メディカル・プリンシプル社　健康宣言

メディカル・プリンシプル社のめざす健康経営基本方針

健康経営の推進体制

代表取締役を最高責任者に位置付け、産業医や健康保険組合と連携しながら、全社で健康経営を推進していきます。

健康経営戦略マップ

健康経営がめざすもの、「基盤」「施策」「課題」「めざす姿」の相関を健康経営戦略MAPとしてまとめ、心身ともに健康で元気に働くことができる職場環境の実現に向けての活動を可視化しております。

「健康経営優良法人2024」に認定されました

MP社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。
MP社では、現在、「可能性を最大化する健康づくり」の健康宣言のもと、産業医や健康保険組合と連携しながら、健康施策の推進、教育・コミュニケーションの活性化など、様々な取り組みを実施しております。今後も、企業理念である「ドクターの生涯価値の向上、医療機関の価値創造への貢献」の実現に向けて、ドクターや医療機関と向き合う社員自身が心身ともに健康で、パフォーマンスを最大化できる環境作りを目指して、社員の健康維持・増進に対する健康経営の取り組みを推進してまいります。

お知らせ　プレスリリースのリンク▶
https://www.medical-principle.co.jp/news/mp20240328/

子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しました

MP社は、子育てサポート企業として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得いたしました。「くるみん認定」とは、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
MP社では、企業理念である「ドクターの生涯価値の向上、医療機関の価値創造への貢献」の実現に向けて、ドクターや医療機関と向き合う社員が、今後も仕事と子育ての両立をできるように、安心して働ける職場環境作りに取り組んでまいります。

お知らせ　プレスリリースのリンク▶
https://www.medical-principle.co.jp/news/mp20240405/

労働安全衛生

労働環境改善への取り組み
衛生委員会を設置し、社員の健康と働きやすい環境を整備することを目的に、社員の健康相談、長時間労働面談、職場巡視などを実施しています。

健康経営に関連する各指標